大奇之所以要让素琴也陪着自己一起组织招聘工作，是因为素琴人漂亮，形象特别好，一定能给众多求职者留个良好的印象，从而对公司产生良好的印象。

这个妞往摊位前一站便让大奇有前一亮的觉。哇，女一个啊！

这个女人一确定前的男人就是老板时，立刻对他抛去一个媚笑“你这么年轻就当老板了啊？真是年轻有为！我说你的气质就是不凡，与普通人就是不一样啊！”她一说完又格格一笑。

就是因为大奇有相对过人的辨别人、识别人的能力他才有胆决定让萍佳成为自己的女秘。因为他从萍佳的外表、气质和谈吐上可以断定这个女人比较自负，但又是一个风无比的女人！就在她刚到摊位前自信地坐下时，她张的第一句话就让男人吃惊不小“你是老板吗？”童大奇何许人也？他当然是极为自信地！

第二份简历是个男的，应聘的是装修施工员的职位，已有五年的工作经验。他叫刘东华。大奇看重的是他的工作经验。毕竟，懂施工的老师父不多见。

她上半是一件黑白条纹吊带衫打底，外面了一件白开衫，下半了一条黑短裙。全的装束利落净又不乏活泼。男人之所以会有这觉，是因为这妞拥有一副曼妙的好材。倒不是很大，但腰细、圆、双长，男人见了相当喜。她全上下透一妖冶之，尤其是笑起来之时，一对睛简直是勾人魂魄！

大奇自小经历了太多的磨难，从而造就了他有过人的辨别人、识别人的能力。他从刘东华的气质上就可以判断他是个技术过但脾气倔的施工员。这人往往脾气大易得罪人。但这人对老板忠心耿耿，只要自己在人格上尊重他并给他相对公平的待遇，他一定会全力以赴地为自己工作。这，童大奇相信自己的判断！

第一份简历的主人叫徐萍佳，年龄23岁，某大学文秘专业专科毕业，已有一年的工作经验。她先前在滨海省一家国有企业厂长助理，她应聘的是总经理助理的职位。

男人心里早就有了这样的用人战略自己的女秘书必须是个女，而且是个愿意任自己收用的女！一句话，她必须服从自己的指挥。不但工作上要服从自己的指挥，生活上，尤其是生活上更要服从自己的指挥。自己已经当老板了，没有个任自己指使的女秘能叫老板吗？当然不能了！这年养个漂亮的“小”是份的象征啊！在客面前有个漂亮的“小”可以增加他们对自己实力的可信度，从而增加他们对自己公司实力的可信度！

当老板真好！可以挑选萍佳这样的女自己的秘书，大奇心想。其实，明天的面试只是走过场。一上午下来，男人第一个在心里决定录用的就是萍佳了。大奇心里已经决定让这个女大学毕业生成为自己的秘书。没办法，谁让自己天好呢？自己的秘书是自己天天要面对的女人，不漂亮不郁闷死了啊！再说了，公司的很多应酬很多商业机密都要秘书经手的。自己作为老板最好就是将自己的女秘书给收用了让她成为自己的女人，至少也要发生关系。这样，很多商业机密就不担心外泻了！

在上百份的简历中，有三份简历是引起男人极大兴趣的。下面将分别介绍这三份简历递的过程。

总之，大奇当即在心里就决定让萍佳自己的女秘书和情人！自己一定要好好收用她。如果她不愿意被自己收用或不愿意自己的情人，就让她走人！大不了，自己再另找一位合适的女来自己的女秘。

大奇太清楚这女人了。她人漂亮、善际，当然，只是场面上的肤浅际。同时，这女人生。但是诸位看官千万别认为这女人就好对付

素琴其实只是陪着男人傻坐。她偶尔给大奇添添、递递纸巾。因为人太多了，整个人才市场显得沉闷无比！没办法，大家来这都是求生存的。大奇与近百位求职者行了初步的洽谈，真是有累的差事。没办法，公司才刚起步，不可能招聘人事专员来行人员招聘工作。现在，只能由他这个老板自己来了。

大奇可是个比较成熟的男人了，虽然年纪不是很大。他虽然对人儿很有兴趣，但还是不动声地与她谈着。她说自己有工作经验一定能好总经理助理也就是老板秘书的工作。大奇面对女，耳朵听着她甜妖娆的声音，鼻中着她如兰似麝的气息，着实在心里乐了一番。

她往摊位的求职者座位上一坐，大奇便开始细细打量起这位让自己前一亮的女来。她青丝如云梳了个利落的半盘发，眉似月，鼻似琼瑶，若丹朱，整张脸净白皙让男人见了特别想亲一。